Les dirigeants aiment les chiffres, les marges, les parts de marché, les KPI.

Il existe des indicateurs complètement oubliés : leur état de forme physique, mentale et émotionnelle.

Ces trois dimensions dépendent d'un facteur négligé : l'environnement.

Le cadre, le climat dans lequel on opère n'est pas que décor. S'il se détériore, la forme s'effondre.

L'environnement, levier sous-estimé

35 ans de carrière sur Paris.

Tout fonctionnait : les résultats, les équipes, la réputation. Sauf moi.

Le bruit, la densité, la tension permanente usent autant que le métier.

En 2025, ce fut LE point sensible auquel réfléchir pour moins de voyage, plus de silence et plus d'air.

Une fois abordé le changement du cadre de travail, je me suis surprise à reconsidérer aussi mon environnement social, mes cercles professionnels.

2 questions simples :

Qu'est-ce qui me pompe de l'énergie ? Qu'est-ce qui m'en donne ?

Les réponses ont dessiné une nouvelle carte sociale. Certaines collaborations, autrefois stimulantes, sont devenues desséchantes par décalage d'élan.

D'autres, au contraire, se sont révélées ressources.

Nous pouvons changer notre agenda. Nous pouvons déléguer, automatiser, rationaliser. Nous ne pouvons pas déléguer notre forme.

L'environnement n'est pas que physique. Il est aussi relationnel et culturel. Chaque personne croisée, chaque processus, chaque culture d'entreprise fait partie de notre écosystème.

La question est devenue : mon environnement est-il un partenaire ou un boulet ?

Quelques repères simples suffisent :

• Niveau de forme : noter régulièrement votre état physique, mental et émotionnel
• Coût environnemental : identifier les lieux qui ressourcent de ceux qui vous épuisent.
• Audit relationnel : mesurer l'impact sur sa forme de chaque collaboration clé
• Indicateurs de stress : suivre sommeil, irritabilité, temps de récupération
• Clarté décisionnelle : comptabiliser les décisions prises en étant fatigué.

La santé se mesure.

Et comme tout ce qui se mesure, elle se pilote.

Le leadership de demain ne se jouera pas sur la résistance, mais sur la capacité à se régénérer et à prévenir sa santé globale.

Je vous invite à noter votre niveau de forme actuel, sur une échelle de 0 à 10. C'est le début du pilotage.

Christine, 19.10.2025